Play
Lidl, Aldi und Edeka gehören zu den führenden Einzelhandelsketten in Deutschland. Foto: Patrik Stollarz | AFP
Bild: Patrik Stollarz | AFP

Höhere Löhne im Einzelhandel

„Klingt ungewöhnlich, wenn Arbeitgeber das fordern“

„Höhere Löhne!“ Diese Forderung hört man oft. Doch dieses Mal kommt sie nicht von den Beschäftigten, sondern von den Arbeitgebern. Was ist da los?

Im Einzelhandel rumort es. Aber nicht auf Seiten der Beschäftigten, sondern vielmehr sind die Arbeitgeber unzufrieden. Sie sind es nämlich, die die Löhne für die Arbeitnehmer erhöhen wollen. Dass so eine Meldung aus dieser Richtung kommt, ist mehr als selten. Denn üblicherweise fordern Gewerkschaften wie ver.di höhere Löhne von den Arbeitgebern, die dann lange hin und her streiten, bis sie sich auf eine oft minimale Erhöhung geeinigt haben.

Nun sieht das anders aus. Auf einmal bekommt die Gewerkschaft ver.di Unterstützung aus den Reihen der Gegenseite. Aber wieso?

Wettbewerb ist gestört

Im Einzelhandel zahlen 30 Prozent der großen Ketten wie Lidl, Kaufland und Real den tariflich festgelegten Stundenlohn an ihre Angestellten. Die anderen großen Märkte, die tariflich nicht gebunden sind, zahlen deutlich weniger an ihre Mitarbeiter. Dahinter sehen erstere eine Wettbewerbsverzerrung und springen jetzt der Gewerkschaft ver.di zur Seite. Die hat Anfang März eine Kampagne gestartet, mit der sie durchsetzen will, dass es wieder eine Allgemeinverbindlichkeit für die Branche gibt: Also, dass alle Märkte im Einzelhandel die gleichen Löhne zahlen.

Das ist in dem Punkt wirklich mal im Interesse der Beschäftigten. Es kann ja nicht sein, dass ein intensiver Preiswettbewerb nur auf dem Rücken der Beschäftigten ausgetragen wird. – Thorsten Schulten, Hans-Böckler-Stiftung

Der gespaltene Einzelhandel

Denn in den nicht-tariflich-gebundenen Ketten werden die Löhne teilweise so stark gedrückt, dass es kaum mehr zum Leben reiche, so Stefanie Nutzenberger, Bundesvorstandsmitglied der Gewerkschaft ver.di. Andere Stimmen halten dagegen, wie etwa Stefan Genth, der Hauptgeschäftsführer des Handelsverbands Deutschland. Er sagt, dass die Bezahlung im Einzelhandel weit über dem gesetzlichen Mindestlohn läge.

Ob und wie man die Löhne sinnvoll anheben kann, hat detektor.fm-Moderator Christian Eichler mit Thorsten Schulten besprochen. Er ist Referatsleiter für Arbeits- und Tarifpolitik in Europa bei der gewerkschaftsnahen Hans-Böckler-Stiftung.

Thorsten Schulten von der Hans-Böckler-Stiftung - fordert eine tarifliche Allgemeinverpflichtung für den Einzelhandel.

fordert eine tarifliche Allgemeinverpflichtung für den Einzelhandel.
Ich bin nicht ganz so pessimistisch, dass es perspektivisch wieder zu geordneten Wettbewerbsverhältnissen in der Branche kommt.Thorsten Schulten von der Hans-Böckler-Stiftung
Arbeitgeber fordern höhere Löhne 05:32

Redaktion: Roberta Knoll

Volles Programm, (aber) null Banner-Werbung

Seit 2009 arbeiten wir bei detektor.fm an der digitalen Zukunft des Radios in Deutschland. Mit unserem Podcast-Radio wollen wir dir authentische Geschichten und hochwertige Inhalte bieten. Du möchtest unsere Themen ohne Banner entdecken? Dann melde dich einmalig an — eingeloggt bekommst du keine Banner-Werbung mehr angezeigt. Danke!

detektor.fm unterstützen

Weg mit der Banner-Werbung?

Als kostenlos zugängliches, unabhängiges Podcast-Radio brauchen wir eure Unterstützung! Die einfachste Form ist eine Anmeldung mit euer Mailadresse auf unserer Webseite. Eingeloggt blenden wir für euch die Bannerwerbung aus. Ihr helft uns schon mit der Anmeldung, das Podcast-Radio detektor.fm weiterzuentwickeln und noch besser zu werden.

Unterstützt uns, in dem ihr euch anmeldet!

Ja, ich will!

Ihr entscheidet!

Keine Lust auf Werbung und Tracking? Dann loggt euch einmalig mit eurer Mailadresse ein. Dann bekommt ihr unsere Inhalte ohne Bannerwerbung.

Einloggen