Nach 20 Jahren brand eins widmet sich die Redaktion erstmals in einem Schwerpunkt dem Gehalt. In der neuesten Ausgabe des brand eins Podcasts schauen wir unter anderem auf ungerechte Start-Up-Investoren und ein gut gemeintes, aber offenbar kontraproduktives Gesetz gegen Scheinselbstständigkeit.
Ein Arbeitsverhältnis besteht dann, „wenn jemand im Dienste eines anderen zur Leistung weisungsgebundener, fremdbestimmter Arbeit in persönlicher Abhängigkeit verpflichtet ist“. So sagt es das Gesetz. Genauer: Das Gesetz zum Schutz der Selbstständigen, das 2017 verabschiedet worden ist.
Das mag für einige Berufsgruppen funktionieren, für andere richtet es eher Schaden an. Viele freiberufliche Berater und Beraterinnen, die von ihrem Einkommen gut leben und auch fürs Alter vorsorgen können, verlieren ihre Aufträge. Für einige Auftraggeber ist die komplexe Gesetzeslage offenbar ein zu hohes Risiko. Sie fürchten hohe Strafen wegen Scheinselbstständigkeit.
Doch das ist nur ein Teil der Geschichte. Warum kündigen immer mehr Unternehmen nun Beraterinnen und Beratern die Aufträge? Und warum wandern einige sogar ins Ausland ab? Andreas Lutz (Vorstandsvorsitzender des Verbands für Gründer und Selbstständige Deutschland e. V.) und Jan Jagemann (KRONGAARD AG) erklären warum aus ihrer Sicht die Gesetzeslage für Selbstständige nicht mehr zeitgemäß ist.
Nach wie vor gibt es gewaltige Gehaltsunterschiede in Deutschland. Es kommt nicht nur darauf an, welchen Beruf man in welcher Position ausübt. Es kommt auch darauf an, in welchem Teil von Deutschland man arbeitet – und weiterhin: welches Geschlecht man hat.
Denn nach wie vor verdienen Frauen in Deutschland deutlich weniger als Männer. Überall in Deutschland. brand eins-Autor Ingo Eggert hat mit Michaela Fuchs vom Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung gesprochen. Die aktuelle Situation in Deutschland hat er außerdem sehr übersichtlich in einer interaktiven Karte festgehalten.
detektor.fm-Moderator Christian Bollert spricht im Podcast mit Anna-Katharina Alex, Gründern vom Tech-Startup „Outfittery“, über den Gender Pay Gap. Und darüber, warum es ihrer Meinung nach bei diesem Thema nicht um Gerechtigkeit, sondern um verschenktes Marktpotential geht.
Das ganze Jahr 2019 über feiert die brand eins-Redaktion ihren 20. Geburtstag. Warum erst nach zwanzig Jahren das Thema „Gehalt“ auf den Tisch kommt und was daran für die brand eins interessant ist, erklärt Jens Bergmann im Gespräch mit Christian Bollert.
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