Warum Arbeiten ohne Hierarchien besser ist und wie es funktioniert, erklärt Carolin Silbernagl, Außenministerin des Better Place Lab
Im Better Place Lab sind alle gleich – weil alle so verschieden sind und jeder seine eigenen Kompetenzen hat. Kein Chef gibt vor, mischt sich ein, ist aber auch nicht da, wenn man ihn vielleicht braucht? Viel mehr Kommunikation ist notwendig in einem solchen Modell erläutert Carolin Silbernagl.
In jeder Runde beim Better Place Lab wird zunächst geteilt, wie man sich fühlt. Das ganze Konzept heißt Polykratie und gehört zur „New Work“ Bewegung. Was es damit auf sich hat und wie sogar die Gehälter gemeinsam ausgehandelt werden, erfahrt ihr in der aktuellen Ausgabe von QDeWe.
Hier geht’s zur Folge
Produziert wird die Sendung von Sandra Babing.