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Foto: JOHN MACDOUGALL/AFP

Zurück zum Thema | Geflüchtete auf dem Arbeitsmarkt

Wie gut finden ukrainische Geflüchtete einen Job?

Seit zwei Monaten wird die Ukraine von Russland angegriffen und inzwischen sind rund 380 000 Menschen von dort nach Deutschland geflüchtet. Wenn sie ankommen, wollen viele schnell einen Job finden. Aber wie funktioniert das und welche Hürden müssen Geflüchtete und Arbeitgeber dafür nehmen?

„Zurück zum Thema“ bei Daily Drive

Seit Februar sind knapp 380 000 Menschen aus der Ukraine in Deutschland angekommen. Vor allem Kinder und Frauen, einige von ihnen ausgebildete Fachkräfte oder Akademikerinnen.

In einigen Branchen sind die neuen Arbeitskräfte besonders willkommen, denn beispielsweise das Handwerk und die Pflege leiden unter einem massiven Fachkräftemangel. Damit die Kontaktaufnahme funktioniert, vermitteln inzwischen zahlreiche Initiativen, so zum Beispiel das Netzwerk Unternehmen integrieren Flüchtlinge oder die Flüchtlingsräte der Länder.

Im pädagogischen Bereich, wie in Schulen oder Kitas, funktioniert das schon sehr gut. Oder auch bei kleinen Helfer:innentätigkeiten.

Dave Schmidtke, Sächsischer Flüchtlingsrat

Dave Schmidtke, Sächsischer FlüchtlingsratFoto: Sächsischer Flüchtlingsrat e.V.

Schneller Zugang zum Arbeitsmarkt dank EU-Klausel

Bereits kurz nach Beginn des Krieges hat die Europäische Kommission die sogenannte Massenzustrom-Richtlinie in Kraft gesetzt, zum ersten Mal seit dem Jugoslawienkrieg in den 90er-Jahren. Sie legt EU-weite Mindeststandards für den Umgang mit Geflüchteten in den Mitgliedsstaaten fest. Und erlaubt es Geflüchteten aus der Ukraine sofort eine Arbeitserlaubnis zu beantragen.

Auch einen Asylantrag zu stellen, ist für Ukrainerinnen und Ukrainer erst einmal nicht nötig, denn die Aufenthaltserlaubnis gilt in den EU-Staaten zunächst für ein ganzes Jahr. Sie kann später, wenn nötig, um bis zu zwei Jahre verlängert werden.

Die sogenannte Massenzustrom-Richtlinie führt in Deutschland dazu, dass mit den Dokumenten über ein Aufenthaltsrecht auch gearbeitet werden darf.

Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht

Volker Görzel, Fachanwalt für ArbeitsrechtFoto: Volker Görzel

Droht Ausbeutung im Niedriglohnsektor?

Es sei jetzt außerdem wichtig, ukrainische Geflüchtete über ihre Rechte auf dem deutschen Arbeitsmarkt aufzuklären und Abschlüsse schnell anzuerkennen, so der Deutsche Gewerkschaftsbund. Sonst drohe den ukrainischen Zuwanderern, vor allem dort beschäftigt zu werden, wo die Arbeitsbedingungen besonders schlecht seien.

Wie gut klappt die Integration ukrainischer Geflüchteter in den deutschen Arbeitsmarkt? Wo hakt es noch? Darüber spricht detektor.fm-Moderator Jonas Grethel mit Dave Schmidtke vom Sächsischen Flüchtlingsrat, einem Verein, der sich für die Interessen und Rechte von Geflüchteten und Asylsuchenden einsetzt.

Außerdem erklärt Volker Görzel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, welche rechtlichen Voraussetzungen die Menschen aus der Ukraine für einen Job erfüllen müssen und welche Rechte sie auf dem deutschen Arbeitsmarkt haben.

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