Spannende Gespräche von detektor.fm
Unser Podcast „Zurück zum Thema“ ist mit neuem Anstrich zurück. Ergebnisse aus der Welt der Wissenschaft, Entwicklungen bei Kunst und Kultur, interessante Recherchen, spannende Geschichten aus der Mathematik oder auch persönliche Gespräche mit Menschen, die Wirtschaft anders denken: Bei „Zurück zum Thema“ hört ihr immer zum Wochenende einen Höhepunkt aus dem detektor.fm-Podcast-Universum. Wir beginnen mit einem Gespräch aus dem „brand eins Podcast“ mit Manuel Smukalla von der Bayer AG.
Die Bayer AG und der fluide Arbeitsmarkt
Denn die Bayer AG befindet sich in einer Zeit des Umbruchs. Das Unternehmen mit seinen knapp 100 000 Mitarbeitenden hat weltweit 7 000 Stellen abgebaut, von denen sich viele in Führungsebenen befunden haben. Mit der Übernahme des US-Konzerns Monsanto hatte man sich auch dessen Glyphosat-Skandal eingekauft und musste weit mehr als 10 Milliarden Euro für Schadenersatz und Vergleiche aufwenden, weitere Milliardenbeträge sind zurückgestellt. Bayer hat laut Berichten 2024 2,55 Milliarden Euro Verlust gemacht.
Mit dem Stellenabbau ist der Umbau des Unternehmens allerdings nicht getan, er findet auch und vor allem mit den verbliebenen Mitarbeitenden statt. Bayer organisiert seinen internen Arbeitsmarkt neu und will die Mitarbeitenden mit ihren Fähigkeiten und Talenten in den Mittelpunkt stellen. Dafür wurde ein sogenannter „Talent Marketplace“ aufgesetzt, der auch mithilfe von künstlicher Intelligenz eine freiere Zuordnung von Mitarbeitenden zu Projekten ermöglichen soll – nach deren individuellen Vorlieben. Das hat im Idealfall sowohl für die Mitarbeitenden Vorteile als auch für Bayer. Denn wer an einem Projekt arbeiten kann, das ihm oder ihr Spaß macht und den eigenen Talenten entspricht, der oder die wird auch bessere Ergebnisse bringen, so die Idee.
Die Idee des Talentmarktplatzes ist es, den Mitarbeiter stärker dazu zu ertüchtigen, Eigenverantwortung zu übernehmen, aber auch in Bereiche zu gehen, wo er oder sie Passion hat.
Manuel Smukalla

detektor.fm-Moderator Christian Bollert spricht mit Manuel Smukalla über das fluidere Arbeiten bei Bayer, die Etablierung des Talent Marketplaces, die Einbindung von künstlicher Intelligenz und die Haltung des Betriebsrates zur Neuorganisation. In dieser Folge von „Zurück zum Thema“ hört ihr einen Ausschnitt. Das Gespräch in voller Länge könnt ihr im „brand eins Podcast“ hören.