„Neustart“ wird präsentiert von HarmonieSchiene – die unsichtbare Zahnspange für Erwachsene
Bewerbungstrends zwischen Nullen und Einsen
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Unser Leben spielt sich im Internet ab. Im digitalen Raum können wir uns quasi alles besorgen, was unser Herz begehrt. Daher verwundert es nicht, dass auch bei der Jobsuche das Netz mittlerweile eine zentrale Rolle hat. Soziale Netzwerke sind unsere Plattform, um uns Arbeitgebern zu präsentieren, und auch Unternehmen schalten gezielt Anzeigen bei Facebook, Twitter und Co. So ganz neu ist das 2017 zwar nicht, aber auch Onlinebewerbungen werden natürlich weiterentwickelt.
Im Trend liegen verschiedene Varianten, wie das Mobile Recruiting, die One-Click-Bewerbung oder das klassische Onlineformular. Doch einige Studien zeigen, dass nicht alle eine Onlinebewerbung schätzen. Vielen Jobsuchenden ist der Aufwand zu groß.
Buhlen um Aufmerksamkeit
Dabei ist die Internetpräsenz auf beiden Seiten ein entscheidender Faktor. Bewerber können sich mithilfe von XING oder LinkedIn professionelle Profile anlegen, über die Arbeitgeber oder sogenannte Social Recruiter sie schneller erreichen.
Dabei werden immer mehr neue Kommunikationsmittel genutzt. Von Skype über WhatsApp bis Snapchat ist alles dabei.
Aber auch die Arbeitgeber achten immer mehr auf ihren Onlineauftritt, denn unter den vielen Firmen müssen auch sie herausstechen. Das nennt man „Employer Branding“, zu deutsch „die Arbeitgebermarkenbildung“. Auch Unternehmen müssen für Angestellte attraktiv bleiben. Sei es auf der Webseite oder auch im realen Leben. In diesem Zusammenhang spielt auch Flexibilität eine große Rolle.
Branchenübergreifend suchen
Gleichzeitig ist es aber auch wichtig, den Arbeitgebern zu signalisieren, dass man sich anpassen kann und bereit ist, über den eigenen beruflichen Tellerrand hinauszuschauen. Die Konkurrenz ist groß:
Deshalb schadet es nicht, auch außerhalb der eigenen Branche zu schauen. Auch hier werden frische Ideen und fachfremde Sichtweisen mit Kusshand genommen. Über die Bewerbungstrends 2017 berichtet detektor.fm-Redakteurin Marie Landes.
Im Podcast „Neustart“ sammeln wir alle Beiträge rund um Karriere und Beruf. Alle Folgen gibt es auch direkt bei itunes, Deezer und Spotify.
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